辞职后东西太多怎么办

辞职后东西太多，可咨询专业律师处理。不及时处理，或面临财产损失风险。《劳动合同法》规定，单位需在离职时交接档案和离职证明，否则劳动者可向劳动行政部门投诉，责令单位改正，若造成损失还需赔偿。
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辞职后物品多，处理需分情况：1. 个人物品直接带走，工作相关物品与单位交接。2. 单位拒绝交接档案等，可向劳动行政部门投诉，责令改正并赔偿损失。3. 若协商或投诉无果，可提起劳动仲裁，要求单位履行义务并赔偿。
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辞职后东西太多，常见处理方式为：与单位协商、向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率和效果，协商不成尽快投诉或仲裁，以避免损失扩大。