离职没解除劳动合同怎么办

离职未解除劳动合同，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，单位应及时办理解除手续，否则可能影响劳动者再就业及社保缴纳，造成经济损失。
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离职未解约，这样做：1. 与单位沟通，要求出具解除劳动合同证明；2. 若单位拒绝，收集证据，如离职申请、工作交接记录等；3. 向当地人力资源与社会保障局提起劳动仲裁，提交证据，要求解除劳动关系并赔偿损失（如有）。
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离职未解除劳动合同，常见处理方式为劳动仲裁或协商。建议先与单位协商，无果后再向人力资源与社会保障局提起劳动仲裁，以确保自身权益。