如果国家法定假日恰好我休息,工资该如何结算?

常山县律师 2025-06-03
法定假日休息工资照发。依据《劳动法》,法定节假日工资为正常三倍,若你休息则按正常工资结算,否则可能面临违法扣薪的风险。
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常见处理方式是查询公司规定或咨询劳动部门。公司规定明确则按规定执行;不明确或存疑,应咨询当地劳动部门以确保合法权益。
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法定假日休息照发工资。操作:1.查看公司劳动合同或员工手册关于假日工资的规定;2.若规定不明确,咨询HR或财务部门;3.如遇争议,向劳动监察部门投诉,确保工资权益不受损害。
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