法律规定有没有年假

常山县律师 2025-06-08
有法律规定年假。依据《职工带薪年休假条例》,连续工作1年以上即可享受。不遵守可能导致劳动纠纷及法律后果。
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有法律规定年假。操作:1. 确认工龄符合规定后,与单位沟通年假事宜;2. 若单位拒绝,可收集证据申请劳动仲裁;3. 仲裁不满,可进一步提起诉讼。
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处理年假问题,常见方式有与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与单位沟通,无果后再考虑法律途径。
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