学生离职不给工资违法吗

学生离职不给工资违法。依据《劳动法》，公司不发放擅自离职员工工资是不合法的。若单位拒付，员工可申请劳动仲裁，否则可能影响员工权益，造成经济损失。
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学生离职不给工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
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离职不给工资违法。处理方式：1. 与公司协商，要求支付工资；2. 若协商不成，向劳动监察大队投诉，提供劳动证据；3. 如投诉无效，申请劳动仲裁，提交相关材料，等待裁决；4. 裁决后公司仍不支付，可申请法院强制执行。