公司反悔工资怎么处理

公司反悔工资，劳动者有权追讨。根据《劳动法》等相关法律，工资应按时足额支付，公司反悔违反法律规定。不及时处理可能导致劳动者生活困难，甚至引发法律纠纷。
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公司反悔工资，应这样处理：1. 协商：与公司人力资源部门沟通，明确工资发放问题，尝试达成和解。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，提供劳动合同等证据。3. 仲裁：投诉未解决，可申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决。确保自身权益不受损害。
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处理公司反悔工资，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商，无果后向劳动监察大队投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。