关于第三方劳动合同到期不续签的赔偿问题？
常山县律师
2025-05-17
第三方劳动合同到期不续签需赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿标准按工作年限计算，违法不续签需支付二倍赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理第三方劳动合同到期不续签问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应根据具体情况选择，优先考虑协商和调解，无法达成一致时再选择仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签需赔偿。操作如下：1.与用人单位协商，争取合理赔偿；2.若协商无果，可申请劳动调解；3.调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不服，可向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。
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