关于7年职工社保加8年灵活就业，退休时有什么规

职工社保与灵活就业社保结合，退休时按累计缴费年限计算。分析：在我国，职工社保与灵活就业社保在退休时均计入个人的养老保险缴费年限。您提到的7年职工社保加8年灵活就业社保，意味着您累计缴纳了15年的养老保险，达到了法定退休年龄后可申请退休。退休金的计算会综合您的缴费年限、缴费基数及当地平均工资等因素。提醒：若达到退休年龄但发现缴费年限不足或退休金计算有误，表明问题比较严重，应及时咨询社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1.若您已确定达到退休年龄且缴费年限累计满15年，可直接携带相关证件（如身份证、社保卡等）到当地社保部门办理退休手续，了解退休金计算详情。2.在办理退休手续过程中，若对社保部门的政策解释或退休金计算结果有疑问，可要求社保部门提供详细的计算依据和政策文件，并保留好相关证据。3.如认为社保部门的处理不当或存在违法行为，可咨询专业律师，准备相关证据材料，通过行政复议或行政诉讼等法律途径维护自身合法权益。在此过程中，律师将为您提供专业的法律建议和代理服务。4.同时，建议您保持与社保部门的沟通，了解政策变化及退休金发放情况，确保自身权益不受损害。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是直接咨询当地社保部门，了解具体的退休政策及退休金计算方法；二是若对社保部门的解答有疑问或不满，可寻求专业律师或法律机构的帮助，通过法律途径维护自身权益。选择建议：若问题简单明了，直接咨询社保部门即可；若涉及复杂情况或对社保部门解答有疑虑，建议寻求专业法律人士的帮助。