校长有没有权利开除教师

校长无权随意开除教师，需符合特定条件。依据《中华人民共和国教师法》等相关法律，开除在编教师需满足如故意不完成教学任务、体罚学生不改等条件。若随意开除，可能侵犯教师权益，引发法律纠纷。
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处理教师问题，校长可采取多种方式。对于不符合开除条件的，可通过教育、调岗等处理；符合开除条件的，需依法依规进行，并确保程序正当。选择处理方式时，应综合考虑教师行为性质及后果。
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校长不能随意开除教师。具体操作：1. 若教师有轻微违规，如偶尔迟到，可先进行口头警告或书面警告；2. 若教师严重违规，如体罚学生，应先调查取证，若属实则依据《教师法》等法规处理，可能包括调岗或开除；3. 开除前需确保程序合法，如通知教师、听取申辩等，避免法律纠纷。