保底5000怎么算的

保底5000是按实际出勤天数及加班情况来算的。依据《劳动法》规定，月实际工资需按月工资除以21.75再乘实际出勤天数计算，若加班还需按不同标准支付加班费，不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
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保底5000工资问题，常见处理方式是查阅合同并计算实际应得工资。如遇争议，可先与雇主沟通，沟通无果可申请劳动仲裁或诉诸法院。选择时需考虑效率与成本，优先协商解决。
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保底5000算法：1. 正常工作日出勤，按月薪5000除以21.75得日薪，再乘出勤天数；2. 工作日加班，日薪除以8得时薪，再乘加班小时数乘1.5；3. 双休日加班，算法同工作日但乘2倍；4. 法定节假日加班，算法同工作日但乘3倍。