代替签劳动合同没给合同怎么办

未给代替签的劳动合同，可依法维权。依据《劳动合同法》，事实劳动关系存在即可要求补偿，未及时处理可能导致权益受损，如被违法辞退将面临双倍赔偿。
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未给合同可维权。1. 与用人单位沟通，要求提供合同或解释原因，并保留好沟通记录。2. 若沟通无果，向当地劳动监察大队投诉，提交相关证据。3. 如问题仍未解决，申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》要求赔偿。4. 必要时，可寻求法律援助或提起诉讼。
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代替签劳动合同未给，处理方式有协商、投诉、仲裁。应先与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁以维护自身权益。