无故被公司辞退，赔偿事宜如何处理？
常山县律师
2025-06-15
您无故被辞可要求赔偿。依据《劳动合同法》，未签合同和未交社保，单位应赔偿。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.尝试与公司协商，要求按工作年限赔偿并补缴社保；3.协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁，请求裁决赔偿及补缴社保；4.如仲裁不满，可进一步提起诉讼。
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