公司调动工作地点距离太远违法吗

常山县律师 2025-06-14
公司调动工作地点需综合判断,不一定违法。依据《劳动合同法》等,需考虑搬迁距离、补偿措施等对劳动者的影响。若造成重大影响且未弥补,可能构成违法,需承担相应责任。
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常见处理方式有接受调动或协商解约。若调动影响较小或公司提供补偿,建议接受;若影响大且协商无果,可考虑解约并寻求补偿。选择需基于个人情况和法律规定。
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调动工作地点需具体分析。若距离远但公司提供交通等补偿,可接受;若无补偿且影响生活,可与公司协商;协商无果,可申请劳动仲裁或诉讼,要求补偿或恢复原工作地点。

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