被列为失信被执行人需积极应对。依据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》，有履行能力拒不履行等情形会被列入。若不及时处理，将严重影响个人信用，限制高消费等，甚至可能被追究刑事责任。 ✫✫✫.

工伤赔偿按缴费工资算，与实际工资有差额可依法调整。依据《工伤保险条例》，工伤赔偿基于缴费工资，若差额大且未及时调整，将影响员工权益，可能导致赔偿不公。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

您朋友拘留5天后，在最后一天的早上八点以后至下午五点前可能出来。《拘留所条例》规定了拘留期满后的释放时间，若不及时释放，可能涉及非法拘留，需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

二月工资天数非固定28或30天，而是按月计薪天数21.75天计算。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为21.75天，无论二月天数如何，工资均按此标准计算。若错误计算，可能导致员工薪资发放不准.

七年后是否支付赔偿需视具体情况而定。依据《民法典》等，赔偿受多种因素影响，无固定标准。不及时处理可能导致法律纠纷及额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

五户联保担保人是否需还款，需看是否在担保期内。依据《担保法》，过担保期则自动解除，若在期内则需按约定还款，否则需承担法律责任。不及时处理可能导致信用受损，甚至被追诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

未给代替签的劳动合同，可依法维权。依据《劳动合同法》，事实劳动关系存在即可要求补偿，未及时处理可能导致权益受损，如被违法辞退将面临双倍赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

停工留薪期依据定点医疗机构诊断意见判定。根据《工伤保险条例》，停工留薪期一般不超过12个月，严重或特殊情形可申请延长，但总时长有限。未及时判定可能导致工伤权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

水费问题应向水务局反映。依据《中华人民共和国城市供水条例》等，水务局负责供水管理。不及时处理可能导致费用纠纷或供水服务中断，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

在考虑通过法律途径解决退股问题时，你需要准备一系列证据来证明合伙关系的存在。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，证据可以是书证、物证、视听资料、电子数据等。在没有书面合伙协议的情况下，你可以尝试.

患有重度抑郁症可能影响收入，符合条件可申请低保。分析：从法律角度看，低保的发放主要基于申请人的家庭经济状况和收入情况。重度抑郁症患者若因病导致收入减少或无法工作，且家庭经济困难，理论上符合低保的申请条件.

贷款要求有五险一金的人接收，可能是风控措施。从法律角度看，这旨在确保贷款有稳定还款来源，降低违约风险。若贷款条件严苛或涉及非法要求，问题可能严重，应及时咨询。分析说明：金融公司在审批贷款时，会考虑借款人.