工伤赔偿缴费基数和实际工资的差额怎么办
常山县律师
2025-05-13
工伤赔偿按缴费工资算，与实际工资有差额可依法调整。依据《工伤保险条例》，工伤赔偿基于缴费工资，若差额大且未及时调整，将影响员工权益，可能导致赔偿不公。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理差额需分情况。1. 若差额小，可与单位沟通协商解决。2. 差额较大，应收集工资单等证据，申请劳动仲裁委员会调解。3. 调解无果，向法院提起诉讼，依据《工伤保险条例》等法规维权。
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